Logo BIP
Herb
Biuletyn Informacji Publicznej
Urzędu Miejskiego w Szczytnie

Wyszukiwanie zaawansowane

Dofinansowanie kosztów kształcenia pracownika młodocianego

plakat PCK

 

Celem projektu jest zatrudnienie pracownika młodocianego nieposiadającego kwalifikacji zawodowych. Jest to zatrudnienie celowe, które w świetle ustawy Prawo oświatowe pełni jedną z form realizacji obowiązku nauki, który trwa do ukończenia 18 roku życia. Według nomenklatury Kodeksu Pracy młodocianym jest osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 lat.
     Zadaniem realizacji projektu oprócz pracy zawodowej jest odbycie przez młodocianego praktycznej nauki zawodu oraz dokształcenie teoretyczne.
     Projekt skierowany jest do pracodawcy lub osoby prowadzącej zakład w imieniu pracodawcy albo przez osobę zatrudnioną u pracodawcy posiadającej wymagane kwalifikacje
do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych pracowników.
     W ramach projektu zostanie zawarta umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego, która jest pierwszą z trzech przesłanek przyznania dofinansowania na rzecz pracodawcy określonych w art. 122 ust. 1 w/w ustawy, przy czym należy zauważyć, że w celu uzyskania dofinansowania wszystkie warunki powinny zostać spełnione łącznie, z uwzględnieniem rezultatu praktycznej nauki zawodu, jakim jest uzyskanie przez młodocianego kwalifikacji
w zawodzie w następstwie zdanego egzaminu.


Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Osoba odpowiadająca za treść informacji

Paweł Siurnicki

Data wytworzenia:
31 maj 2021

Osoba dodająca informacje

Paweł Siurnicki

Data publikacji:
31 maj 2021, godz. 14:24

Osoba aktualizująca informacje

Paweł Siurnicki

Data aktualizacji:
31 maj 2021, godz. 14:24